|
|
Wszystko na temat:
80h szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żlobku
lub klubie dziecięcym
odbywającym się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line)
Wszystko na temat 80h szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym odbywającego się w formie zaocznej - czytaj więcej |
Program szkolenia został opracowany na podstawie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r.
w sprawie programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna
(Dz. U. Nr 69, poz. 368). Program szkolenia został zatwierdzony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
|
forma zajęć:
Kurs odbywa się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line).
|
|
Adresaci szkolenia w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on – line):
Szkolenie w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on – line) skierowane jest do osób, które ze względu na odległość oraz obowiązki zawodowe i rodzinne, a także ze względu na niedogodne dni zjazdów nie są wstanie wziąć udziału w kursie organizowanym w formie zaocznej, bądź stacjonarnej. |
|
Szkolenie w formie on-line daje takie same uprawnienia do podjęcia pracy opiekuna w klubie dziecięcym, placówkach zajmujących się opieką nad najmłodszymi oraz w charakterze opiekunki do dzieci do 3 roku życia, jak szkolenie odbyte w formie zaocznej.
|
Nabór na kurs odbywający się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line) trwa cały czas w sposób ciągły.
Kurs można rozpocząć i skończyć w dowolnym, pasującym kursantowi terminie. |
Czas trwania szkolenia:
80 godzin (minimum 12 dni szkoleniowe). |
Minimalne wymagania wobec osób uczestniczących w szkoleniu:
wykształcenie średnie
|
Adresaci szkolenia:
Osoby chcące podjąć pracę jako dzienny opiekun:
Szkolenie przeznaczone jest dla osób bez 6 –
miesięcznego doświadczenia w pracy z dziećmi poprzedzającego okres zatrudnienia
na stanowisku opiekuna a posiadających co najmniej średnie wykształcenie i co
najmniej dwuletnie doświadczenie w pracy z dziećmi do lat 3.
Ponadto dziennym opiekunem może być osoba, która:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
|
Cel kształcenia:
Celem 80h
szkolenia uzupełniającego dla
opiekuna w żłobku
lub klubie dziecięcym jest nabycie przez Słuchaczy wiedzy teoretycznej oraz
umiejętności praktycznych związanych z zasadami organizowania i sprawowania
opieki nad dziećmi w wieku do lat trzech.
Celem
nauczania jest przygotowanie Słuchaczy do pracy w charakterze opiekuna w żłobku
lub klubie dziecięcym oraz zdobycie kwalifikacji do pełnienia funkcji
wychowawczo-opiekuńczych, wykonywania zabiegów higieniczno-pielęgnacyjnych i
dbania o prawidłowy rozwój i bezpieczeństwo dzieci do lat trzech. |
Jakie uprawnienia daje mi ukończenie 80h szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym odbywającego się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość?.
Kursant biorący udział w szkoleniu odbywających się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość otrzymuje takie samo
zaświadczenie o ukończeniu kursu, jak kursant biorący udział w kursie odbywającym się w formie zaocznej. Czyli zaświadczenie wydane na druku MEN przez Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Zawodowej Optima zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.
Ukończenie kursu dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym daje uprawnienia wydawane na podstawie Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz opiekuna dziennego.
Po ukończeniu 80h szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym Kursant otrzymuje następujące zaświadczenie:
zaświadczenie suplement do zaświadczenia |
80h szkolenie uzupełniające dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym
odbywające się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line)
składa się z:
- materiałów dydaktycznych do samodzielnego opanowania,
- zadań do samodzielnego wykonania - napisania 2 prac zaliczeniowych (prace zaliczeniowe można poprawiać),
- testu zaliczeniowego. |
|
Co należy uczynić, żeby zapisać się, odbyć i ukończyć
80h szkolenie uzupełniające dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym odbywającym się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość? (on - line).
W celu odbycia szkolenia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość należy:
1. Wypełnić podanie
2. Przesłać do szkoły wymagane dokumenty - kserokopie dokumentu ze zdjęciem i nr PESEL (czyli np.: kserokopie dowodu osobistego, bądź prawa jazdy, paszportu, czy innego dokumentu oraz kserokopie świadectwa ukończenia szkoły średniej). Kserokopie mogą być przekreślone.
Kserokopie prosimy wysłać na adres:
Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Zawodowej Optima
ul. Zwycięstwa 147
75-950 Koszalin
3. Dokonać wpłaty.
Opłata za szkolenie wynosi 560,00 zł (słownie: pięćset sześćdziesiąt złotych).
Opłatę można podzielić maksymalnie na 5 raty.
Osoby wpłacające z góry pełną kwotę wpłacają 500,00 zł (słownie: pięćset złotych 00/100).
Minimalna pierwsza wpłata nie może być niższa niż 100,00 zł (słownie: sto złotych).
Wpłat należy dokonywać na konto:
Prywatny Zespół Szkół Zaocznych Optima
ul. Jaworowa 34, 75-681 Koszalin
nr rachunku: 35 1950 0001 2006 0265 6270 0002
tytułem: 80h szkolenie dla opiekuna w żłobku
5. Po dokonaniu zapisów, czyli wypełnieniu podania oraz przesłaniu kserokopii wymaganych dokumentów oraz
zaksięgowaniu się wpłaty na koncie szkoły Kursanci
otrzymują: e-mailem:
- dostęp do szkolnej platformy edukacyjnej, na której znajdują się lekcje oraz tematy prac zaliczeniowych,
- dzienniczek zajęć praktycznych, wraz z instrukcją wypełniania,
- test zaliczeniowy,
- rachunek na wpłaconą kwotę. |
|
Co należy uczynić, żeby ukończyć 80h szkolenie uzupełniające dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym
odbywającym się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line)?
W celu ukończenia szkolenia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość należy:
1. Opanować materiał kształcenia znajdujący się na szkolnej platformie edukacyjnej.
2. Po opanowaniu materiału szkoleniowego należy napisać 2 prace zaliczeniowe z pośród podanych 12 tematów (do wyboru).
3. Rozwiązać test zaliczeniowy i odesłać go na adres szkoły.
Adres do wysyłki:
Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Zawodowej Optima
ul. Zwycięstwa 147
75-950 Koszalin |
|
| | | | | |
|
| | |
|
Program 80h szkolenia uzupełniającego dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym
Moduł 1: Rozwój dziecka w okresie wczesnego dzieciństwa
1. Aspekty rozwoju dziecka
2. Źródła szans i zagrożeń rozwoju dziecka w wieku do lat 3
3. Mechanizmy rozwoju dziecka
Moduł 2: Stymulowanie wszechstronnego rozwoju dziecka
1. Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka
2. Planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa)
3. Kreowanie przedmiotowego i społecznego środowiska rozwoju dziecka (czas, przestrzeń, pomoce do wspierania dziecięcego rozwoju)
4. Opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad dzieckiem prawidłowo i nieprawidłowo rozwijającym się
5. Zabawa jako podstawowa forma aktywności dziecka – zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne
6. Wprowadzenie dziecka w kulturę
7. Budowanie relacji społecznych z dzieckiem, rodzicami i lokalnymi służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka
Moduł 3: Kompetencje opiekuna dziecka
1. Odpowiedzialność prawna opiekuna
2. Podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy)
3. Przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy
|
|
|
|
|
|
|
|
|