|
|
diagnozowania warunków życia osoby niepełnosprawnej i dążenia do usuwania wszelkiego typu barier (psychologicznych, społecznych, architektonicznych, komunikacyjnych);
współuczestniczenia w opracowaniu i współtworzeniu indywidualnych programów rehabilitacji i pomocy osobie niepełnosprawnej;
planowania, kontrolowania i oceniania indywidualnego programu pomocy osobie niepełnosprawnej;
weryfikowania programu w oparciu o nowe dane;
udzielania porad i pomocy dotyczących zaspokojenia potrzeb i rozwiązywania problemów;
opiekowania się osobą niepełnosprawną – pomagania w zaspokojeniu potrzeb biopsychospołecznych – doradzania w tym zakresie;
pobudzania aktywności osoby niepełnosprawnej oraz jej rodziny w celu zaspokojenia potrzeb biopsychospołecznych;
motywowania niepełnosprawnego do podjęcia rehabilitacji;
stosowania w razie potrzeby zabiegów pielęgnacyjnych w opiece nad ciężko przewlekle chorym, nieprzytomnym i umierającym;
udzielania pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia i zdrowia ludzkiego;
wykorzystywania wiadomości z zakresu higieny żywienia w celu dostosowania odpowiedniego rodzaj diety do potrzeb osoby niepełnosprawnej;
propagowania zachowań zdrowotnych w kontaktach z klientem w różnym wieku i stanie zdrowia;
przekazywania wiedzy o zdrowiu podczas kontaktów z klientem;
rozpoznawania i diagnozowania symptomów prawidłowego funkcjonowania człowieka;
dostrzegania symptomów zaburzeń psychicznych i somatycznych w rozwoju i funkcjonowaniu człowieka;
udzielania porad rodzinie o sposobach pomocy jej niepełnosprawnemu członkowi w sytuacjach życia codziennego oraz w zakresie uczenia niepełnosprawnego jak największej samodzielności;
wskazywania odpowiednich placówek i instytucji, gdzie osoba niepełnosprawna mogłaby uzyskać pomoc;
wskazywania możliwości zaopatrzenia niepełnosprawnego w sprzęt ortopedyczny oraz przedstawiania oferty sprzętu rehabilitacyjnego, wspomagającego proces kompleksowej rehabilitacji osób niepełnosprawnych;
współpracowania z pracownikami zajmującymi się rehabilitacją celem wspólnego rozwiązywania problemów;
współpracowania z wszystkimi instytucjami, organizacjami, przedsiębiorstwami prywatnymi, a także indywidualnymi osobami, które mogą przyjść z pomocą w zaspokojeniu potrzeb osoby niepełnosprawnej;
dbania o bezpieczeństwo podopiecznego;
dbania o zaspokojenie spraw socjalnych podopiecznego;
działania zgodnie z moralnymi i etycznymi standardami pracy z osobą niepełnosprawną i jej rodziną;
prowadzenia korespondencji podopiecznego z urzędami i sądem;
stosowania w określonych przypadkach wykładni prawa;
łagodzenia sytuacji konfliktowych powstałych w trakcie załatwiania spraw;
radzenia sobie z problemem, gdy dochodzi do łamania prawa, zwracania się do właściwych instytucji o pomoc;
współuczestniczenia w organizowaniu czasu wolnego osobie niepełnosprawnej;
wskazywania osobie niepełnosprawnej instytucji kulturalnych (kina, teatry, domy kultury, biblioteki ) jako różnorodną ofertę spędzenia czasu wolnego;
współpracowania z mediami ułatwiającymi poszukiwania sponsorów i sojuszników w działaniach na rzecz osób niepełnosprawnych;
wskazywania możliwości uprawiania sportu dla osób niepełnosprawnych, wspomagania osoby niepełnosprawne w uczestniczeniu w imprezach kulturalnych, turystycznych oraz wykorzystywania posiadanych zdolności twórczych.
|
|
|
|
|
|