|
|
|
|
Wszystko na temat:
160h szkolenia dla dziennego opiekuna
odbywającym się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line)
Wszystko na temat 160h szkolenia dla dziennego opiekuna odbywającego się w formie zaocznej - czytaj więcej |
Program szkolenia został opracowany na podstawie z Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011r.
w sprawie programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz dziennego opiekuna
(Dz. U. Nr 69, poz. 368). Program szkolenia został zatwierdzony przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.
|
forma zajęć:
Kurs odbywa się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line).
|
|
Adresaci szkolenia w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on – line):
Szkolenie w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on – line) skierowane jest do osób, które ze względu na odległość oraz obowiązki zawodowe i rodzinne, a także ze względu na niedogodne dni zjazdów nie są wstanie wziąć udziału w kursie organizowanym w formie zaocznej, bądź stacjonarnej. |
|
Szkolenie w formie on-line daje takie same uprawnienia do podjęcia pracy opiekuna w klubie dziecięcym, placówkach zajmujących się opieką nad najmłodszymi oraz w charakterze opiekunki do dzieci do 3 roku życia, jak szkolenie odbyte w formie zaocznej.
|
Nabór na kurs odbywający się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line) trwa cały czas w sposób ciągły.
Kurs można rozpocząć i skończyć w dowolnym, pasującym kursantowi terminie. |
Czas trwania szkolenia:
160 godzin,
w tym 130 godzin
zajęć szkoleniowych i 30
godzin praktyki zawodowej (minimum 23
dni szkoleniowe). |
Minimalne wymagania wobec osób uczestniczących w szkoleniu:
wykształcenie średnie
|
Adresaci szkolenia:
Osoby chcące podjąć pracę jako dzienny opiekun:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie,
- nie posiadające kwalifikacji: pielęgniarki, położnej, opiekunki dziecięcej, nauczyciela, wychowania przedszkolnego, nauczyciela edukacji wczesnoszkolnej lub pedagoga opiekuńczo wychowawczego,
- nie posiadające co najmniej dwuletniego doświadczenia w pracy z dziećmi do lat 3,
- posiadające warunki lokalowe zapewniające bezpieczną opiekę nad dzieckiem,
- odbyła nie wcześniej niż 2 lata przed rozpoczęciem pełnienia funkcji dziennego opiekuna szkolenie z udzielania dziecku pierwszej pomocy.
Ponadto dziennym opiekunem może być osoba, która:
- daje rękojmię należytego sprawowania opieki nad dziećmi,
- nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie została jej zawieszona ani ograniczona,
- wypełnia obowiązek alimentacyjny, w przypadku gdy taki obowiązek został nałożony
na podstawie tytułu wykonawczego pochodzącego lub zatwierdzonego przez sąd,
- nie została skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo umyślne.
|
Cel kształcenia:
Celem 160h szkolenia dla dziennego opiekuna jest przygotowanie Kursanta do pracy na stanowisku opiekuna dziecka.
Celem kursu jest przekazanie Kursantom wiadomości i umiejętności w zakresie niezbędnym do wykonywania zawodu opiekuna. Wyposażenie ich w wiedzę teoretyczną i praktyczną z zakresu prawidłowości rozwoju i sprawowania opieki nad dzieckiem do 3 roku życia, umożliwiających im realizację funkcji opiekuńczej, wychowawczej i edukacyjnej.
Słuchacze otrzymają niezbędną wiedzę i umiejętności praktyczne do tworzenia bezpiecznego i stymulującego środowiska rozwoju każdemu dziecku, zgodnie z jego indywidualnymi możliwościami i potrzebami rozwojowymi. Umiejętności zdobyte podczas kursu zapewnią słuchaczom profesjonalne pełnienie roli opiekuna, który zagwarantuje każdemu, indywidualnemu dziecku szczęśliwy, wszechstronny i bezpieczny rozwój. Nabyte kompetencje umożliwią wspieranie rodzica w procesie wychowania dziecka o harmonijnym i nieharmonijnym rozwoju. |
Jakie uprawnienia daje mi ukończenie 160h szkolenia dla dziennego opiekuna odbywającego się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość?.
Kursant biorący udział w szkoleniu odbywających się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość otrzymuje takie samo
zaświadczenie o ukończeniu kursu, jak kursant biorący udział w kursie odbywającym się w formie zaocznej. Czyli zaświadczenie wydane na druku MEN przez Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Zawodowej Optima zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej.
Ukończenie kursu dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym daje uprawnienia wydawane na podstawie Ustawy z dnia 4 lutego 2011 r. o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3 oraz Rozporządzeniem Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 25 marca 2011 r. w sprawie zakresu programów szkoleń dla opiekuna w żłobku lub klubie dziecięcym, wolontariusza oraz opiekuna dziennego.
Po ukończeniu 160h szkolenia dla dziennego opiekuna Kursant otrzymuje następujące zaświadczenie:
zaświadczenie suplement do zaświadczenia |
160h szkolenie dla dziennego opiekuna
odbywające się w formie z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line)
składa się z:
- materiałów dydaktycznych do samodzielnego opanowania,
- zadań do samodzielnego wykonania - napisania 3 prac zaliczeniowych (prace zaliczeniowe można poprawiać),
- testu zaliczeniowego,
- 30h zajęć praktycznych (zajęcia praktyczne Kursant może odbyć u siebie w zakładzie pracy, bądź w wybranym przez siebie żłobku lub klubie dziecięcym).
Potwierdzeniem odbycia zajęć praktycznych jest dzienniczek zajęć praktycznych.
Dzienniczek musi być wypełniony według instrukcji oraz podpisany i podstemplowany przez kierownika/dyrektora placówki, w których Państwo odbywacie zajęcia praktyczne. Z zajęć praktycznych kierownik/dyrektor ośrodka musi wystawić Państwu ocenę zaliczeniową. Przykłady poprawnie wypełnionych dzienniczków znajdują się na podstronie - materiały na kurs opiekuna w żłobku. |
|
Co należy uczynić, żeby zapisać się, odbyć i ukończyć
160h szkolenie dla dziennego opiekuna odbywającym się z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość? (on - line).
W celu odbycia szkolenia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość należy:
1. Wypełnić podanie
2. Przesłać do szkoły wymagane dokumenty - kserokopie dokumentu ze zdjęciem i nr PESEL (czyli np.: kserokopie dowodu osobistego, bądź prawa jazdy, paszportu, czy innego dokumentu oraz kserokopie świadectwa ukończenia szkoły średniej). Kserokopie mogą być przekreślone.
Kserokopie prosimy wysłać na adres:
Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Zawodowej Optima
ul. Zwycięstwa 147
75-950 Koszalin
3. Dokonać wpłaty.
Opłata za szkolenie wynosi 860,00 zł (słownie: osiemset sześćdziesiąt złotych).
Opłatę można podzielić maksymalnie na 5 raty.
Osoby wpłacające z góry pełną kwotę wpłacają 800,00 zł (słownie: osiemset złotych 00/100).
Minimalna pierwsza wpłata nie może być niższa niż 100,00 zł (słownie: sto złotych).
Wpłat należy dokonywać na konto:
Prywatny Zespół Szkół Zaocznych Optima
ul. Jaworowa 34, 75-681 Koszalin
nr rachunku: 35 1950 0001 2006 0265 6270 0002
tytułem: 160h szkolenie dla dziennego opiekuna
5. Po dokonaniu zapisów, czyli wypełnieniu podania oraz przesłaniu kserokopii wymaganych dokumentów oraz
zaksięgowaniu się wpłaty na koncie szkoły Kursanci
otrzymują: e-mailem:
- dostęp do szkolnej platformy edukacyjnej, na której znajdują się lekcje oraz tematy prac zaliczeniowych,
- dzienniczek zajęć praktycznych, wraz z instrukcją wypełniania,
- test zaliczeniowy,
- rachunek na wpłaconą kwotę. |
|
Co należy uczynić, żeby ukończyć 160h szkolenie dla dziennego opiekuna odbywającym się w formie
z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość (on - line)?
W celu ukończenia szkolenia z wykorzystaniem metod i technik kształcenia na odległość należy:
1. Opanować materiał kształcenia znajdujący się na szkolnej platformie edukacyjnej.
2. Po opanowaniu materiału szkoleniowego należy napisać 3 prace zaliczeniowe z pośród podanych 12 tematów (do wyboru).
3. Rozwiązać test zaliczeniowy i odesłać go na adres szkoły.
4. Odbyć 30h zajęć praktycznych.
Po zakończeniu zajęć praktycznych Kursanci przesyłają na adres szkoły wypełniony, podpisany i oceniony dzienniczek zajęć praktycznych.
Adres do wysyłki:
Zachodniopomorskie Centrum Edukacji Zawodowej Optima
ul. Zwycięstwa 147
75-950 Koszalin |
|
| | | | | |
|
| | |
|
Program 160h szkolenia
dla opiekuna w żłobku
lub klubie dziecięcym
Moduł 1: Rozwój dziecka w okresie
wczesnego dzieciństwa
1. Aspekty rozwoju dziecka
2. Źródła szans i zagrożeń rozwoju dziecka w wieku do lat 3
3. Mechanizmy rozwoju dziecka
Moduł 2: Stymulowanie
wszechstronnego rozwoju dziecka
1. Rozpoznawanie potrzeb rozwojowych dziecka
2. Planowanie i dokumentowanie rozwoju dziecka w codziennych
sytuacjach (powitanie, pożegnanie, posiłki, czynności higieniczne, odpoczynek, zabawa)
3. Kreowanie przedmiotowego
i społecznego środowiska rozwoju dziecka (czas, przestrzeń, pomoce do wspierania dziecięcego rozwoju)
4. Opieka pielęgnacyjna i zdrowotna nad
dzieckiem prawidłowo i nieprawidłowo rozwijającym
się
5. Zabawa jako podstawowa
forma aktywności dziecka – zabawy eksploracyjne, muzyczne, rytmiczne, plastyczne i techniczne
6. Wprowadzenie dziecka w kulturę
7. Budowanie relacji społecznych z dzieckiem,
rodzicami i lokalnymi
służbami odpowiedzialnymi za rozwój dziecka
Moduł 3: Kompetencje
opiekuna dziecka
1. Odpowiedzialność prawna opiekuna
2. Podstawy medycyny ratunkowej (udzielanie dziecku pierwszej pomocy)
3. Przepisy bezpieczeństwa i higieny
pracy
PRAKTYKI ZAWODOWE – 30 godzin
1. Warunki przystąpienia
do praktyk:
Badania sanitarno - epidemiologiczne
zgodnie z ustawą z dnia 5 grudnia 2008 r. o zapobieganiu oraz zwalczaniu zakażeń i
chorób zakaźnych u ludzi. Każdy uczestnik przed podjęciem praktyki przejdzie
badania sanitarno-epidemiologiczne na obecność pałeczek Salmonella i Shigella przeprowadzone
przez laboratorium powiatowej stacji sanitarno – epidemiologicznej.
2. Warunki realizacji
praktyk:
Praktyka zawodowa będzie realizowana na podstawie opracowanej przez
organizatora instrukcji praktyki zawodowej.
Podstawą zaliczenia praktyki jest wypełnienie obowiązków wynikających z
programu praktyk oraz udokumentowanie
przebiegu praktyki.
W trakcie praktyk Kursant
jest zobowiązany prowadzić
dziennik praktyk, który po ich zakończeniu zostanie zaopiniowany przez opiekuna praktyk.
W opinii o przebiegu praktyki powinny być wskazane osiągnięcia Kursanta
oraz jego braki i trudności ujawniane w trakcie zajęć, ze szczególnym
uwzględnieniem następujących kryteriów:
1) przygotowanie merytoryczne (wiedza-umiejętności),
2) umiejętności z zakresu organizacji i prowadzenia obserwacji,
3) postawa praktykanta,
4) przygotowanie interpersonalne do realizacji zadań opiekuna.
3. Wymiar godzinowy praktyk:
30 godzin
(minimum 5 dni
roboczych po maksymalnie
7 godzin dziennie).
4. Miejsce odbywania praktyk:
Wybrany przez uczestnika szkolenia żłobek, bądź klub dziecięcy.
5. Program praktyk:
1) zapoznanie się ze strukturą organizacyjną
żłobka i prowadzoną dokumentacją
2) poznanie warunków i specyfiki pracy w żłobku
3) obserwacja, a następnie samodzielne
wykonywanie zabiegów pielęgnacyjnych i higienicznych
4) obserwacja, a następnie prowadzenie zajęć
indywidualnych i grupowych z dziećmi według wcześniej przygotowanych konspektów
|
|
|
|
|
|
|
|
|